Özet Bilgi
Başvuru ve Süreç
BAŞVURU VE SÜREÇ
✓ Dilediğin eğitimleri sepete ekleyerek satın alma işlemini tamamla. Aynı anda birden fazla eğitime kolayca başvuru yapabilirsin.
✓ Sepet sayfasında sertifikanın düzenleneceği kişiye ait bilgileri eksiksiz doldur ve güvenli ödeme adımını tamamla.
✓ Başvurunun ardından 1–2 iş günü içinde eğitime giriş bilgilerin telefonuna iletilir. Mesai saatleri içinde yapılan başvurularda çoğunlukla aynı gün gönderilir.
✓ Telefonuna gönderilen kullanıcı adı ve şifre ile eğitim paneline giriş yap.
✓ Eğitim içeriğini tamamla. (Dilersen doğrudan sınava da girebilirsin.)
✓ Online test sınavına girerek en az 50 puan al.
✓ Sınav sonucunu panel üzerinden görüntüleyebilir, aynı zamanda e-posta adresinden de takip edebilirsin.
✓ Sınavı başarıyla tamamlamanın ardından belgelendirme süreci başlatılır.
✓ En erken 1 iş günü, en geç 7 iş günü içinde sertifikan PDF formatında telefonuna gönderilir.
✓ Uzman Sertifika, hızlı sertifikalandırma sistemiyle sınavı başarıyla tamamlayan katılımcıların sertifikalarını kısa sürede hazırlayarak iletir.
✓ Uzman Sertifika, 2015’ten bu yana üniversite ve teknokent kökenli altyapısı ve tescilli markasıyla, 10 yılı aşkın süredir güvenle tercih edilen bir belgelendirme platformudur.
"Hızlı başvuru, online sınav ve kısa sürede teslim edilen sertifika ile kariyerine hemen yatırım yap."
Kimler Katılabilir?
KİMLER KATILABİLİR?
✓ Sertifika programlarına; en az 18 yaşını doldurmuş ve okuma yazma bilen herkes, Türkiye’den ve dünyanın her yerinden hemen başvuru yapabilir.
✓ CV’sini (özgeçmişini) güçlendirerek iş bulma şansını artırmak isteyenler
✓ Daha iyi bir pozisyona geçmek veya terfi almak isteyen çalışanlar
✓ Bilgi ve uzmanlığını resmi bir sertifika ile belgelemek isteyenler
✓ Kariyerine hızlı ve somut bir katkı sağlamak isteyenler
✓ İş başvurularında rakiplerinin önüne geçmek isteyen adaylar
✓ Atama, görevlendirme ve başvurular için sertifikaya ihtiyaç duyanlar
✓ Öğrenciler ve yeni mezunlar, kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyenler
✓ Çalışanlar, uzmanlar ve profesyoneller, yetkinliklerini belgeleyerek fark yaratmak isteyenler.
"Kariyeriniz için güçlü bir adım atın, sertifikanızla farkınızı hemen gösterin."
Eğitim Hakkında
EĞİTİM HAKKINDA
Liderlik ve Yöneticilik eğitimi, organizasyonlar içinde yönetim ve liderlik rollerinin nasıl şekillendiğini, bu rollerin hangi beceri ve yaklaşımlar doğrultusunda yürütüldüğünü açıklayan kapsamlı bir içerik sunar. Liderlik ve yöneticilik kavramları, yalnızca pozisyon veya unvanla sınırlı olmayan; iletişim, karar alma, ekip yönetimi ve sorumluluk bilinci gibi çok boyutlu unsurları içeren bir yapı olarak ele alınır. Eğitim, bu kavramların teorik çerçevesini ayrıntılı biçimde ele alarak yönetim süreçlerine bütüncül bir bakış kazandırmayı amaçlar.
Eğitim süresince liderlik ve yöneticiliğin organizasyonel yapı içindeki yeri, yöneticilerin ekipler üzerindeki etkisi ve işletmelerde liderlikten beklenen temel yaklaşımlar açıklanır. Liderlik, yönlendirme ve koordinasyon süreçleriyle birlikte değerlendirilirken; yöneticilik, planlama, raporlama ve disiplin süreçleriyle ilişkilendirilir. Bu kapsamda eğitim, liderlik ve yöneticilik rollerinin birbirini tamamlayan yönlerini ayrıntılı biçimde açıklar.
EĞİTİMİN KAPSAMI
Eğitimin kapsamı, liderlik ve yöneticilik kavramlarının temel tanımlarından başlayarak organizasyonel iletişim, ekip çalışması, kriz ve stres yönetimi gibi geniş bir alanı kapsar. Liderlik türleri, yöneticilerin işletmeler içindeki rolleri ve sorumlulukları kapsam dahilinde ele alınır. Eğitim, yönetim süreçlerinin yalnızca teknik değil, aynı zamanda insani boyutlarını da dikkate alır.
Ayrıca raporlama, günlük iş takibi, mülakat süreçleri, iş ahlakı ve kariyer yönetimi gibi konular da eğitim kapsamı içerisinde yer alır. Bu başlıklar, liderlik ve yöneticilik rollerinin iş hayatındaki uygulama alanlarını daha iyi anlamaya yönelik olarak ele alınır.
KAZANIMLAR
Bu eğitim, liderlik ve yöneticilik alanında teorik bir bilgi altyapısı kazandırmayı amaçlar. Katılımcılar, liderlik yaklaşımlarını, yöneticilik becerilerini ve ekip yönetimi süreçlerini kavramsal düzeyde değerlendirme imkânı elde eder. Eğitim, organizasyonel yapıların işleyişine dair farkındalık kazandırır.
Eğitim sonunda, iletişim süreçlerini değerlendirebilme, ekip dinamiklerini anlama, raporlama ve kriz yönetimi yaklaşımlarını kavramsal olarak yorumlayabilme ve kariyer yönetimi sürecine dair bilinç geliştirme yönünde kazanımlar elde edilir.
EĞİTİM KİMLERE YÖNELİK?
Eğitim, liderlik ve yöneticilik konularına ilgi duyan bireyler için hazırlanmıştır. Organizasyonel yapılar içinde görev alan, ekiplerle çalışan veya yönetim süreçlerini anlamak isteyen kişiler için kapsamlı bir içerik sunar.
Ayrıca iş hayatında iletişim, ekip çalışması ve yönetsel süreçler hakkında bilgi sahibi olmak isteyen bireyler için de uygundur. Eğitim, liderlik ve yöneticiliği farklı sektör ve alanlar açısından değerlendirebilecek bir çerçevede ele alır.
EĞİTİMİN YAPISI
Eğitim, teorik anlatım temelli bir yapıya sahiptir. Konular, liderlik ve yöneticiliğin temel kavramlarından başlayarak ekip yönetimi, iletişim ve kriz yönetimi gibi uygulamaya dönük başlıklara doğru kademeli biçimde ilerler. Bu yapı, konuların birbiriyle ilişkili biçimde anlaşılmasını destekler.
İçerik, liderlik ve yöneticilik rollerinin farklı boyutlarını ele alan birbiriyle bağlantılı bölümlerden oluşur. Eğitim yapısı, bilgilerin sistematik ve bütüncül biçimde aktarılmasını amaçlar.
EĞİTİM KONULARI
Liderlik ve Yöneticilik eğitimi, organizasyonel yapı içinde liderlik ve yöneticilik rollerinin nasıl şekillendiğini ayrıntılı biçimde ele alır. Eğitim konuları, bireysel liderlik özelliklerinden ekip yönetimi ve iletişim süreçlerine kadar uzanan geniş bir perspektif sunar.
Bu bölümde yer alan konu başlıkları, iş hayatında liderlik ve yöneticilik rollerinin daha iyi anlaşılmasına katkı sağlayan teorik bilgileri içerir. Her başlık, yönetim sürecinin farklı bir yönünü açıklamaya odaklanır.
Liderlik Yöneticilik Giriş: Liderlik ve yöneticilik kavramlarının temel tanımları yapılır. Bu iki kavram arasındaki farklar ve benzerlikler açıklanır. Organizasyonel yapı içindeki rolleri değerlendirilir.
Liderlik Yöneticilik Türleri: Farklı liderlik ve yöneticilik yaklaşımları ele alınır. Durumsal, katılımcı ve otoriter yaklaşımlar açıklanır. Bu türlerin organizasyonlara etkisi değerlendirilir.
Raporlama: Yönetim süreçlerinde raporlamanın önemi açıklanır. Bilgi akışının düzenlenmesi ele alınır. Raporlama süreçlerinin karar alma üzerindeki etkisi değerlendirilir.
Stres Yönetimi: İş hayatında stres kavramı ele alınır. Stresin yönetim süreçlerine etkisi açıklanır. Bireysel ve ekip düzeyinde stresle başa çıkma yaklaşımları değerlendirilir.
İşletmeler Açısından Liderden Beklenenler: İşletmelerin liderlerden beklediği temel özellikler açıklanır. Liderin organizasyonel rolü ele alınır. Beklentilerin yönetim süreçlerine yansıması değerlendirilir.
Kriz Yönetimi: Kriz kavramı ve kriz türleri açıklanır. Kriz durumlarında liderlik yaklaşımı ele alınır. Yönetim süreçlerinin kriz dönemlerindeki önemi değerlendirilir.
Günlük Rapor: Günlük raporlamanın iş süreçlerindeki yeri açıklanır. İş takibi ve düzenli bilgilendirme ele alınır. Günlük raporların yönetim üzerindeki etkisi değerlendirilir.
Çatışma Yönetimi ve Mobbing: Çatışma kavramı ve türleri açıklanır. Mobbing olgusuna genel bir bakış sunulur. Çatışma yönetimi yaklaşımları değerlendirilir.
Ekip Çalışması: Ekip çalışmasının temel ilkeleri açıklanır. İş birliği ve koordinasyon ele alınır. Ekip çalışmasının verimlilik üzerindeki etkisi değerlendirilir.
Ekip Oluşum Aşamaları: Ekiplerin oluşum süreci açıklanır. Aşamalar ve dinamikler ele alınır. Ekip gelişiminin yönetim süreçlerine katkısı değerlendirilir.
İşletmelerde İletişim: Organizasyon içi iletişim süreçleri açıklanır. Resmi ve gayri resmi iletişim ele alınır. İletişimin yönetim üzerindeki etkisi değerlendirilir.
İş Hayatında Etkin İletişim: Etkin iletişim kavramı açıklanır. Dinleme ve ifade becerileri ele alınır. İletişimin iş ilişkilerine katkısı değerlendirilir.
Mülakat Teknikleri: Mülakat süreçlerinin temel yapısı açıklanır. Değerlendirme kriterleri ele alınır. Mülakatların insan kaynakları süreçlerindeki rolü değerlendirilir.
Disiplin (işletme): İşletmelerde disiplin kavramı açıklanır. Disiplin uygulamalarının amacı ele alınır. Düzen ve sorumluluk ilişkisi değerlendirilir.
İş Ahlakı ve Örgüte Bağlılık: İş ahlakı kavramı açıklanır. Örgüte bağlılığın önemi ele alınır. Etik yaklaşımın organizasyon kültürüne etkisi değerlendirilir.
Kariyer Yönetimi: Kariyer yönetimi süreci açıklanır. Bireysel hedefler ve organizasyonel beklentiler ele alınır. Kariyer planlamasının yönetim süreçleriyle ilişkisi değerlendirilir.
SERTİFİKA SEÇENEKLERİ
Bu sertifika programında, e-Devlet, üniversite ve uluslararası onaylı sertifika seçenekleri sunulabilmektedir. Başvuru esnasında aktif olan sertifika seçeneklerinden seçilebilir. Sertifikalandırma, katılımcının seçtiği sertifika türüne göre yapılmaktadır.
MESLEKİ KATKILAR
Eğitim, liderlik ve yöneticilik alanında teorik bilgi altyapısı sunarak mesleki bakış açısının gelişmesine katkı sağlar. Yönetim süreçlerinin daha bilinçli şekilde değerlendirilmesine destek olur.
İSTİHDAM VE İŞ OLANAKLARI
Liderlik ve yöneticilik bilgisi, farklı sektörlerde yürütülen yönetim, koordinasyon ve ekip çalışması faaliyetleriyle ilişkilidir. Eğitim kapsamında ele alınan konular, yönetim becerilerinin kullanıldığı iş alanlarını tanımaya yardımcı olur.
✓ Yönetici ve yönetici yardımcılığı pozisyonları ✓ Ekip liderliği görevleri ✓ İnsan kaynakları birimleri ✓ Operasyon ve organizasyon yönetimi ✓ Proje ve ekip koordinasyon görevleri ✓ Kurumsal gelişim ve planlama birimleri
SIKÇA SORULAN SORULAR
Menüde bulunan sıkça sorulan sayfamızı ziyaret edebilir, sıkça sorulan soruları ve cevaplarını inceleyebilirsiniz.
ŞİMDİ BAŞVUR
Dilediğin eğitimleri sepete ekleyerek satın alma işlemini tamamla. Aynı anda birden fazla eğitime kolayca başvuru yapabilirsin.
Eğitim İçeriği
Sınav Hakkında
SINAV HAKKINDA GENEL BİLGİ
✓ Sınavlar %100 online olarak, test formatında gerçekleştirilmektedir.
✓ Sınav sırasında kamera, ses kaydı veya canlı gözetim uygulanmamaktadır.
✓ Sınav için gün veya saat zorunluluğu yoktur. Eğitim bitiş tarihinize kadar dilediğiniz zaman sınava erişebilirsiniz.
✓ Sınavlar çoktan seçmeli yapıdadır; yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemez.
✓ Tüm soruları, sayfanın üst kısmında belirtilen süre içinde işaretleyerek sınavınızı tamamlayabilirsiniz.
✓ Soru sayısı eğitime göre 10–30 arasında değişmekte olup, çoğunlukla 10–20 soru aralığındadır.
✓ Sınav süresi, soru başına 1 dakika olacak şekilde belirlenir (örnek: 20 soru = 20 dakika).
✓ Başarılı sayılmak için sınavdan en az 50 puan alınması gerekmektedir.
✓ Programa katılan tüm katılımcılara ücretsiz 3 sınav hakkı tanımlanır; başarısız olunması hâlinde sınav tekrarı yapılabilir.
✓ Sınavdan başarılı olunması durumunda sınav sistemi kapanır ve tekrar sınava giriş yapılamaz.
✓ Sınav tamamlandığında sonuç anında ekranda görüntülenir ve eş zamanlı olarak e-posta adresinize gönderilir.
✓ Kullanıcı panelinizde yer alan “Sınavlarım” bölümünden sonuçları detaylı şekilde inceleyebilirsiniz.
✓ Sınavın zorluk seviyesi, eğitimin temel düzeyine uygun olarak hazırlanmıştır ve katılımcıları zorlayacak nitelikte değildir.
Neden Uzman Sertifika?
NEDEN UZMAN SERTİFİKA?
✓ Uzman Sertifika, 2015 yılında üniversite bünyesinde ve teknokent bölgesinde kurulmuş, köklü bir eğitim ve belgelendirme platformudur.
✓ Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından 10 yılı aşkın süredir tescilli bir marka olarak faaliyet göstermektedir.
✓ Kamu ve özel sektörde geçerli, kariyer odaklı ve ihtiyaçlara uygun sertifika çözümleri sunmaktadır.
✓ Güçlü altyapısı, uzman kadrosu ve kullanıcı dostu sistemiyle hızlı, şeffaf ve güvenilir belgelendirme imkânı sağlar.
✓ Bugüne kadar binlerce katılımcının atanmasında, iş bulmasında ve mesleki gelişiminde sertifikalandırma desteğiyle aktif rol oynamıştır.
✓ Yıllar önce sertifika alan katılımcıların bugün dahi kendileri ve yakınları için yeniden Uzman Sertifika’yı tercih etmesi, sürekliliğin ve güvenin en somut göstergesidir.
GÜVEN POLİTİKAMIZ
✓ Sektörde bazı kurumlarla ilgili belge teslimi, erişilebilirlik ve hizmet sürekliliği konusunda olumsuz deneyimler yaşanabilmektedir.
✓ Uzman Sertifika, kurulduğu günden bu yana şeffaf, sürdürülebilir ve ulaşılabilir hizmet anlayışıyla faaliyet göstermektedir.
✓ Sertifika süreçleri tamamlandıktan sonra da katılımcılar belgelerine güvenle erişebilir ve ihtiyaç duyduklarında her zaman bize ulaşabilirler.
✓ Bu nedenle sertifika tercihi yaparken yalnızca fiyatın değil, kurumun geçmişinin ve güvenilirliğinin de dikkate alınmasını öneriyoruz.
✓ Uzman Sertifika, yıllardır olduğu gibi güveninizle yoluna devam etmektedir.
FİYAT POLİTİKAMIZ
✓ Sundumuz sistem, klasik eğitim modellerinden farklı olarak %100 online (asenkron) yapıdadır.
✓ Fiziksel sınıf, basılı materyal, yol–konaklama ve benzeri sabit maliyetleri ortadan kaldırarak, kaliteden ödün vermeden daha erişilebilir fiyatlar sunuyoruz.
"Hızlı başvuru, online sınav ve kısa sürede teslim edilen sertifika ile kariyerine hemen yatırım yap."